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A MENSEN Consultoria busca no mercado o profissional ou executivo que sua empresa necessita, dentro do perfil que seja mais aderente à posição requerida. Para isso, além da forte expertise de nossos consultores em captação de talentos no mercado, contamos também com aplicação de diversos testes e assessment, incluindo a análise grafológica da personalidade.

 

Juntamente com os candidatos finalistas pré-selecionados, enviamos ao cliente um laudo completo para que, antes de agendar as entrevistas, o cliente conheça previamente as características principais de cada candidato.

 

As entrevistas podem ser realizadas em português, inglês ou espanhol para as seguintes posições:

  •  Executivas (diretores, gerentes e supervisores)

  • Profissionais especializados de todas as áreas

  • Analistas e Assistentes

 

Etapas do serviço de captação de talentos:

Reunião com a 

empresa para

entendimento

do perfil

Elaboração do perfil

e validação com o

requisitante

Definição dos canais

de atração

Triagem currícular

e entrevistas de 

triagem inicial

Entrevistas de 

seleção

Etapa dos testes e

assessment, a depender da vaga

Definição dos

finalistas, de acordo

com o perfil da vaga

Envio do short list à empresa com relatório

dos candidatos

Não importa o tamanho do seu negócio, temos propostas competitivas para as micro, pequenas e médias empresas.

 

Solicite uma proposta AQUI.

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